L'Expertise du Dirigeant
David GUIRRIEC
La force de notre structure repose sur un profil hybride qui rassure les décideurs et garantit une crédibilité pédagogique immédiate :
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20 ans d'expertise RH & Management : Ancien Directeur d'agences d'emploi au sein du Groupe Actual, avec une maîtrise totale des enjeux de recrutement, de turnover, de climat social et de gestion de centre de profit.
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15 ans d'expertise scénique : Une maîtrise technique et scénique éprouvée pour captiver et gérer des groupes de 10 à 300 personnes.
La Méthode Authentik'
Notre cycle d'intervention : du besoin au résultat mesurable
Chaque mission Authentik' suit un processus rigoureux en quatre étapes, garant d'un impact réel et durable sur vos équipes.
① DIAGNOSTIC : Comprendre avant d'agir. Nous auditons votre besoin en profondeur : quel est l'enjeu humain derrière votre demande ? Turnover, cohésion fragilisée, montée en compétences, intégration de nouveaux talents... Nous identifions l'effet précis recherché sur vos équipes pour concevoir une réponse sur-mesure.
② INGÉNIERIE SUR-MESURE : Créer votre expérience unique. Aucun copier-coller. Chaque scénario est conçu spécifiquement pour vous : thématique de battle, questions métiers personnalisées, modules pédagogiques adaptés à votre secteur, format et durée calibrés à votre contrainte terrain.
③ EXÉCUTION : Professionnalisme et énergie scénique.
David GUIRRIEC pilote personnellement chaque intervention. Installation autonome du matériel premium (système son, lumières, buzzers), animation experte et gestion totale de la dynamique de groupe — de 10 à 300 personnes.
④ BILAN & REBOND : Mesurer, améliorer, continuer. À l'issue de chaque session : questionnaire de satisfaction, plans d'amélioration personnels (PAPS), et proposition d'un accompagnement continu adapté. Votre investissement se prolonge bien au-delà de la journée.
Ce qui nous distingue : nous ne livrons pas une prestation. Nous construisons une expérience qui laisse une trace.
