Authentik' Formation · Enseignement supérieur
Licence pro, BUT, master, grandes écoles. Parcours « Objectif Premier Emploi » de 36h et 16 formations, avec une durée adaptée à votre maquette. 75 € HT de l'heure.
Parcours · EMP-06
Un cycle annuel complet, du rapport d'étonnement à la soutenance du mémoire. Module de 36h dispensé à l'IUT de Brest de 2022 à 2025.
Un cycle annuel complet, du rapport d'étonnement à la soutenance du mémoire.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
| S1 | Lancement et positionnement Communication professionnelle, méthode du rapport d'étonnement et du mémoire. |
| S2 | Calendrier et rétroplanning Rétroplanning du mémoire, syllabus. |
| S3-S4 | Oraux du rapport d'étonnement Passages filmés, visionnage, règles de la présentation orale. |
| S5 | Retour sur les écrits Préparer la présentation de soi et de son entreprise. |
| S6-S7 | Se présenter et présenter son entreprise Oraux filmés, méthode du mémoire. |
| S8-S9 | Mémoire et problématique Questions à poser à son entreprise, construire sa problématique, e-réputation. |
| S10-S11 | E-réputation, CV, soft skills LinkedIn, atelier CV, consignes du dossier de synthèse, soft skills attendues. |
| S12 | Préparation de la soutenance Oral de la problématique, simulations d'entretien, conseils de soutenance. |
Positionnement : mail de présentation professionnelle et questionnaire sur l'écrit, l'oral et la synthèse (séance 1). Contrôle continu : 5 notes (rapport d'étonnement écrit, 3 oraux, dossier de synthèse noté sur grille). À chaque séance : PAPS et appréciation de la séance. Remis : attestation de fin de formation.
Indicateurs de résultats. Indicateurs Authentik' publiés à l'issue de la première session.
Références. Module de 36h dispensé à l'IUT de Brest de 2022 à 2025.
Formations à la carte
| Réf. | Formation | Écoles |
|---|---|---|
| Communication et prise de parole | ||
| COM-01 | Communication orale professionnelle et intégration au sein d'une équipe | 2h30 |
| COM-02 | Pitch et performance orale : Pecha Kucha et gestion du stress | 7h |
| COM-03 | Assertivité et gestion des conflits | 2h30 |
| Employabilité et insertion professionnelle | ||
| EMP-01 | Personal branding, e-réputation, CV et LinkedIn | 5h |
| EMP-02 | Simulation d'entretien de recrutement | 4h |
| EMP-03 | Négociation salariale et stratégie de carrière | 3h |
| EMP-04 | Stratégie d'employabilité et projet professionnel | 2h30 |
| EMP-05 | Coaching individuel d'insertion | 1h / pers. |
| EMP-06 | Parcours « Objectif Premier Emploi » : communication professionnelle et mémoire d'alternance | 36h |
| EMP-07 | IA et candidature : CV, LinkedIn et préparation d'entretien avec l'intelligence artificielle Nouveau | 3h30 |
| Posture professionnelle et intégration | ||
| POS-01 | Les codes et attentes du monde de l'entreprise | 2h30 |
| POS-02 | Retour d'expérience de stage : capitaliser et valoriser ses compétences | 2h30 |
| Management et intelligence collective | ||
| MAN-01 | Co-développement professionnel (CODEV) | 3h |
| MAN-02 | Écoute active et feedback constructif | 3h30 |
| MAN-03 | Lancer et animer une équipe projet | 5h |
| Intelligence artificielle au travail | ||
| IA-01 | Démystifier l'IA générative : comprendre, tester, en faire un bon usage au travail Nouveau | 2h à 3h30 |
Dans l'enseignement supérieur, la durée s'adapte à votre maquette et se facture à l'heure : 75 € HT par heure d'intervention. Toute adaptation est formalisée dans le devis et le programme remis avant la formation. Cliquez sur une référence pour lire la fiche complète.
Références et résultats
Depuis septembre 2025. Ateliers soft skills et employabilité auprès des élèves ingénieurs des promotions FISE A1, A2 et A3 : codes de l'entreprise, communication orale, personal branding, simulations d'entretien, coaching individuel, projets d'équipe, gestion de conflits, CODEV. 20 séances planifiées en 2026-2027.
De 2022 à 2025, intervenant vacataire. Module « Communication et insertion » de 36h : e-réputation, CV, simulations d'entretiens, accompagnement méthodologique du mémoire professionnel.
55 participants sur 55 ont apprécié leur atelier (questionnaires IMT Atlantique, 6 ateliers, septembre 2025 à octobre 2026). Questionnaire administré par l'école, question « Avez-vous apprécié l'atelier ? ». Les indicateurs issus de nos propres questionnaires seront publiés à l'issue des premières sessions.
Avis Google et retours d'élèves
★★★★★
« J'ai eu l'opportunité de collaborer avec David dans le cadre d'ateliers de développement professionnel pour des étudiants ingénieurs sur le campus de Brest d'IMT Atlantique. David a très rapidement fait preuve de compétences pédagogiques avérées, d'une excellente posture professionnelle face aux étudiants […]. Je recommande fortement ses services. »
« J'ai aimé le dynamisme de la séance, qui n'était pas du tout ennuyeuse […]. C'était aussi très utile d'analyser nos profils LinkedIn en direct pendant le cours pour voir comment améliorer chaque compte. »
« Le thème de l'atelier peut facilement devenir très superficiel. Pourtant l'intervenant a mis les moyens et a réussi à rendre concrètes les notions vues dans l'atelier, ce qui est très appréciable. »
« L'atelier a été très interactif, je pense avoir beaucoup appris sur la façon de mieux me comporter dans les conversations professionnelles ainsi que dans le travail en groupe. »
« Aspect théorique qui n'est pas oublié, fondements sur les différentes étapes de l'écoute, appuyés par des exercices de mise en pratique assidus et pertinents. »
★★★★★
« Cette expérience m'a permis de prêter plus attention à ma posture professionnelle, le ton, la gestuelle et le style de langage lors de mes échanges ainsi que les codes implicites de l'entreprise. »
Dites-nous la date, le lieu et ce que vous imaginez. Nous revenons vers vous avec une proposition et un devis.
david.guirriec@authentikevent-formation.fr
Basés à Plouguerneau. Interventions à Brest, dans tout le Finistère et en Bretagne.